Вакансии

Контактные телефоны Управления персоналом корпорации: (495) 510-48-60, 542-57-06
Или направлять резюме на адрес kmo@ktrv.ru с пометкой «для Управления персоналом».

По всем вопросам о целевом наборе выпускников обращаться по телефону 8(495) 542-57-80, Базанов Михаил Александрович, Кошелева Татьяна Викторовна, Солодилов Александр Андреевич

 


НАЛИЧИЕ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
по состоянию на 20 июня 2018 г

Профессия или специальность

Необходимое количество
работников

Заработная плата (руб.)

Примечания

 

 

Заместитель генерального директора по производству

 

 

 

1

 

 

По результатам собеседования

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в качестве руководителя соответствующего профилю АО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение" не менее 5 лет.
Заместитель генерального директора должен быть компетентен: в процессах создания и производства продукции, в системах, методах и средствах контроля за качеством продукции, в вопросах экономики и управления производством, обладать навыками взаимодействия с федеральными и региональными структурами управления и другими организациями по всем направлениям своей деятельности, уметь организовывать, координировать, направлять и контролировать деятельность подчинённых работников.
Обязанности:
- Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех производственных цехов, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учётом социальных рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объёмов продукции, соответствие её мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынков.
- Обеспечивать выполнение всех обязательств перед поставщиками и заказчиками по выпуску спецтехники и гражданской продукции.
- Обеспечивать внедрение в производство новейших методов и систем планирования и организации производства.
- Осуществлять эффективное взаимодействие с представительством Заказчика по всем вопросам, связанным с выпуском и поставками спецтехники.

 

 

Инженер-технолог 1-3 кат.

 

 

 

 

2

 

 

42 200 - 53 500

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога не менее 3-х лет по профилю работы, соответствующему АО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение".
Обязанности:
- обеспечивать технологическую подготовку производства серийных и опытных изделий;
- разрабатывать и внедрять перспективные технологические процессы и т.д.

 

Ведущий инженер-технолог

 

1

 

63 100

Высшее профессиональное (техническое) образование.
Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет по профилю работы, соответствующему АО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение".
Обязанности:

 - знание и опыт разработки и внедрения технологических процессов листовой штамповки в опытном и серийном производстве, знание Tech Card, Solid Edge.

Ведущий инженер-конструктор

1

63 100

Высшее образование в области радиоэлектроники и авиационной техники, опыт работы с НМД ФСТЭК России. Стаж работы не менее 5 лет.

 

Ведущий инженер-электроник

 

1

 

63 100

Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в должности ведущего инженера-электроника не менее 3 лет.

Ведущий инженер-электроник должен быть компетентен: в правилах технической эксплуатации, основах технологии ремонтных работ, вопросах работы и ремонта  металлорежущего, прессового, термического и др. технологического оборудования, уверенно работать с ПК (с программным обеспечением Microsoft Office).

Инженер по испытаниям 1 По результатам собеседования

Требования к кандидату:
- возраст 35-45 лет;
- без вредных привычек;
- опыт работы в авиа- (космической) сфере. Приветствуются знания в радиолокации, навигации, приёмопередающих устройствах, СВЧ-технике;
- готовность к гибкому, "рваному" графику (длительные сверхурочные, работа в субботу, иногда в воскресенье, особенно в конце года);
- готовность к вредным условиям труда;
- желателен опыт руководства небольшим коллективом (3-5 чел.);
- физическое здоровье.

Ведущий специалист в управление договорных отношений 2 По результатам собеседования Обязанности ведущего специалиста - заключение и сопровождение договоров на поставку продукции по заказам Минобороны РФ и комплектующих для её производства.
Требования к кандидатам:
- высшее техническое, экономическое или юридическое образование;
- опыт работы (в конструкторском бюро, службе материально-технического обеспечения, с договорами) не менее 3-х лет.

 

 

 

Токарь-расточник 5-6 р.

 

 

 

1

 

 

 

73 800

Среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы не менее 3-х лет.
Необходимые знания:
- Конструкции и правил проверки на точность расточных станков.
- Способы установки крепления и выверки сложных деталей и необходимые для этого универсальные специальные приспособления.
- Устройство, геометрию и правила термообработки, заточки и доведения всех видов режущего инструмента.
Обязанности:
- обработка сложных экспериментальных дорогостоящих деталей и инструмента по 1-5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерения, а также требующих при установке комбинированного крепления и точки выверки в различных плоскостях на расточных типов и конструкций;
- координатное растачивание отверстий без приспособлений с передвижением по координатам при помощи индикаторов и микроскопических плиток;
- обработка деталей и узлов с применением стоек, борштанг, летучих суппортов и фрезерных головок;
- нарезка сложных резьб с применением резьбовых суппортов различных конструкций;
- обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов, а также тонкостенных деталей, подверженных деформации, на уникальных расточных станках.

 

ПЕРЕЧЕНЬ ДЕФИЦИТНЫХ ВАКАНСИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ КОРПОРАЦИИ ( СПИСОК ВАКАНСИЙ



ТРЕБУЮТСЯ МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ – ВЫПУСКНИКИ МАИ, МАТИ, МГСУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 1,5 размере, за работу в выходные дни - в двухкратном размере).
Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц).

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
1) Иногородним молодым специалистам, молодым рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель", проживание в которой оплачивается корпорацией.
2) Молодым специалистам, молодым рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате молодым специалистам (рабочим) до 30 лет;
- 8 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних молодых специалистов и рабочих основного производства;
- 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
3) Надбавка за адаптацию основных рабочих на производстве. На основании положения "Об адаптации работников ОАО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение" в период адаптации (3 месяца) основным рабочим (сдельщикам), дополнительно к среднемесячной заработной плате, устанавливается адаптационная надбавка до 5 000 рублей в месяц, размер которой в каждом конкретном случае определяется распоряжением руководителя подразделения.


На территории предприятия работают столовая и магазин, цены в которых ниже рыночных, возможно отоваривание в кредит (в счёт будущей зарплаты).
Работники предприятия имеют возможность прохождения оздоровительного курса лечения и отдыха в пансионате корпорации, по льготной цене. В пансионате можно пройти профилактику и лечение заболеваний по новым технологиям на современном оборудовании.
Оформление на работу проводится в течение 2-х недель, для работников дефицитных профессий - за 2 дня. 
При трудоустройстве при себе иметь 4 фотографии (формат 3:4 см., черно-белые, без уголков), справки о прохождении врачей - психоневролога, нарколога (о том, что не состоите на учете) и флюорографию.
 

Для более подробного изучения Ваших профессиональных данных, просьба направлять резюме на адрес kmo@ktrv.ru с пометкой «для отдела кадров» или обращаться по телефону (495) 510-48-60, 542-57-06.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических  должностях не менее 5  лет.

Ведущий специалист должен быть компетентен: в области капитального строительства, реконструкции, капитального ремонта зданий и сооружений.

Обязанности:

- проводить маркетинговые исследования по выбору исполнителей на право заключения договоров для выполнения проектно-изыскательских, строительно-монтажных и ремонтных работ;

- осуществлять учёт и контроль над поступлением, наличием и выдачей проектно-сметной и иной документации, внесением изменений в установленном порядке;

- осуществлять взаимодействие  с проектными институтами, согласование замечаний и претензий строительно-монтажных организаций по технической документации на отдельные объекты строительства, проводить мероприятия по подготовке производства и т.д.